Thefinancely
Verlassen Sie Ihren Job, um eine besser bezahlte Stelle zu finden? Bestimmt. Verlassen Sie Ihren Job, um eine großartige Gelegenheit zu nutzen? Absolut. Obwohl Sie möglicherweise nicht immer aufgeben können, weil Sie das Geld benötigen, kennen Sie einige Anzeichen, anhand derer Sie erkennen können, wann es Zeit ist, nach einem neuen Job zu suchen:
Ihnen fehlt die Inspiration und Sie langweilen sich.
Erinnerst du dich, als du an diesem Ort angefangen hast zu arbeiten? Haben Sie jeden Morgen die Leidenschaft und Aufregung gespürt? Auch wenn dies nicht Ihre Situation war, schien es aufgrund der Bezahlung, des Standorts oder der Möglichkeit, voranzukommen, eine gute Entscheidung zu sein, diesen bestimmten Job anzunehmen.
Jetzt präsentieren Sie sich jeden Morgen langweilig, besiegt und hoffnungslos. Überlegen Sie, ob Sie dies von Montag bis Freitag acht Stunden (oder länger) lang beibehalten möchten.
Sie versprechen immer wieder, dass Sie einen Job verlassen werden.
Viele Menschen fühlen sich ihrer Arbeit müde und beschließen, ein für alle Mal aufzugeben. Denken Sie nach einer erholsamen Nacht darüber nach und finden Sie heraus, ob Sie gerade einen sehr stressigen Tag hatten oder ob es etwas anderes ist. Anstatt jeden Tag zu versprechen, dass Sie aufhören werden, sollten Sie außerhalb der Arbeit proaktiv sein, indem Sie sehen, in welchem Unternehmen Sie arbeiten möchten, und beginnen, die Person zu werden, die Sie werden möchten.
Weiterführende Literatur: 5 Zeichen, die Sie für einen 9- bis 5-Schreibtischjob einfach nicht bedeuten
Sie passen nicht in diese Arbeitsumgebung.
Vielleicht haben Sie einen tollen Job, bei dem Sie viel Geld verdienen. Vielleicht tolerieren Sie die meisten Ihrer Kollegen, aber Sie haben das Gefühl, dass Sie nicht passen. Manchmal ist an dem Job nichts auszusetzen, aber das Unternehmen oder der Chef stimmen Ihren Werten, Ihrer Ethik oder Ihrer Persönlichkeit nicht zu. Dies ist eine schwierige Situation, da ein anderer Job möglicherweise nicht so unterschiedlich ist. Überlegen Sie, was passieren würde, wenn Sie sich an Ihren Vorgesetzten wenden und versuchen würden, einen besseren Weg zu finden, um zu passen. Wenn dies keine Option ist oder Sie nicht in eine andere Abteilung wechseln können, ist es möglicherweise an der Zeit, diesen Job zu verlassen.
Sie wollen nicht den Job, den Ihr Chef hat.
Einer der Gründe, warum Sie dort geblieben sind, ist, dass Ihr Unternehmen das Wachstum fördert. Sind Sie sicher, dass Sie einen Managementjob wie Ihren Chef wollen? Wenn Sie die Idee nicht ertragen können, in den Schuhen Ihres Vorgesetzten zu sein, sollten Sie wahrscheinlich darüber nachdenken, für andere Menschen herauszukommen, mit denen Sie aufwachsen können.
Weiterführende Literatur: 5 Dinge, die Sie wissen sollten, wenn Sie Ihren Job wirklich hassen
Sie interessieren sich nicht für Produkte oder Dienstleistungen.
Vergessen Sie die Bezahlung, Position und alle Ihre Kollegen. Wenn Sie sich nicht auf die Dinge einlassen können, die Ihr Unternehmen verkauft, wie können Sie dann dort erfolgreich arbeiten? Denken Sie daran, Unternehmen lieben es, Mitarbeiter zu haben, die ihre Marke verteidigen. Es ist nicht fair gegenüber dem Unternehmen, dass Sie es nicht unterstützen können.
Du hast einen schrecklichen Chef.
Manchmal braucht man nur einen schlechten Manager, um aus der Tür zu kommen. Warum sollten Sie jeden Tag mit jemandem umgehen, der fordernd, inkompetent, elend, egoistisch, unreif oder kontrollierend ist? Wenn Sie nicht sicher sind, dass diese Person bald gehen wird, sollten Sie vielleicht nach einer anderen Gelegenheit suchen.
Weiterführende Literatur: So lehnen Sie ein Stellenangebot richtig ab
Du machst keinen guten Job.
Trotz Ihrer Fähigkeiten liefern Sie ständig Dinge von geringerer Qualität, weil Sie nicht die notwendige Leidenschaft haben. Vielleicht tun Sie dies, weil die Arbeit sehr schwierig ist oder weil Sie die Richtlinien des Unternehmens nicht kennen. Unabhängig von der Situation ist es eine gute Idee, über die Suche nach einem anderen Job nachzudenken, wenn Ihre Projekte nicht mit den anderen gleichwertig sind.
Sie sind gestresst, ängstlich und unglücklich.
Sicherlich wird es Tage geben, an denen Sie zu Hause sein und sich ausruhen und schlafen möchten. Aber wenn das ein Gefühl ist, das Sie oft erleben, kann es ein Problem geben. Möglicherweise macht die Arbeit nicht immer viel Spaß, aber wenn Sie etwas besorgt oder gestresst sind, über die Dinge nachzudenken, die Sie tun sollten, tun Sie sich selbst einen Gefallen und gehen Sie dort raus, solange Sie können.
Weiterführende Literatur: 6 Stressquellen, die Sie heute leicht vermeiden können
Sie nutzen Ihre Fähigkeiten nicht aus.
Wenn sie ständig jemanden fördern und nicht Sie, hat vielleicht jemand von oben nicht bemerkt, wie talentiert Sie sind. Anstatt Ihr Potenzial an diesem Ort zu verschwenden, wechseln Sie zu einem anderen Ort, an dem Ihre Arbeit geschätzt und respektiert wird.
Unabhängig davon, aus welchem Grund Sie einen Job verlassen möchten, können nur Sie entscheiden, ob Sie den Job verlassen sollten. Wenn Sie sich entschieden haben, Ihren Job zu verlassen, tun Sie dies auf die bestmögliche Weise, damit Sie die Türen offen lassen, falls Sie jemals zurückkehren müssen oder Arbeitszeugnisse benötigen.
